در دنیای کسب و کارهای کوچک و متوسط، رقابت برای جذب و حفظ نیروی کار متخصص بسیار شدید است. یکی از عواملی که می‌تواند به بهبود وضعیت کاری و رفاهی کارکنان کمک کند، بیمه تکمیلی است. بیمه تکمیلی به‌عنوان یک مزیت مهم برای کارکنان و به‌ویژه در شرکت های کوچک، می‌تواند به جذب و حفظ نیروی کار کمک کند و امنیت مالی بیشتری برای کارکنان فراهم آورد.

در دنیای کسب و کارهای کوچک و متوسط، رقابت برای جذب و حفظ نیروی کار متخصص بسیار شدید است. یکی از عواملی که می‌تواند به بهبود وضعیت کاری و رفاهی کارکنان کمک کند، بیمه تکمیلی است. بیمه تکمیلی به‌عنوان یک مزیت مهم برای کارکنان و به‌ویژه در شرکت های کوچک، می‌تواند به جذب و حفظ نیروی کار کمک کند و امنیت مالی بیشتری برای کارکنان فراهم آورد.